Werkgever van stagiair eist ‘verklaring van goed gedrag’

/

Voor een stage in het basisonderwijs of in de kinderopvang moet je een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) overleggen: een bewijsstuk van het Ministerie van Justitie dat je geen strafblad hebt (behoudens boetes van minder dan 100 euro), of althans geen strafblad dat een beletsel vormt voor dergelijke stages. Ook in sommige andere segmenten van de arbeidsmarkt (bv. in de advocatuur) geldt zo’n verplichting. En voor de overige segmenten van de arbeidsmarkt geldt dat het werkgevers vrij staat van hun aspirant-werknemers, aspirant-stagiairs en aspirant-vrijwilligers zo’n verklaring te eisen. De VOG verkleint het risico voor werkgevers dat ze ongewild mensen in huis halen die een gevaar vormen voor integere functievervulling. Iemand die veroordeeld is voor pedoseksueel gedrag krijgt geen VOG voor een functie waarin hij of zij met kinderen werkt. Maar hoe zit het met een pedofiel zonder strafblad, zoals Norbert de Jonge, die dit jaar herhaaldelijk in het nieuws kwam?
Lees verder … (PDF)

Alle reactiemogelijkheden zijn voor dit bericht momenteel gesloten.